6月8日下午，校医院举行新任干部集体谈话，参会人员有校医院党总支书记乔辉、院长郑莉莉、副院长何凯亮、副院长孙伟光、办公室主任石丛艳及新任干部盛秋等7人。

会议由校医院党总支书记乔辉主持，他对在座被选拔为科室副主任及负责人的各位干部表示了祝贺。

何凯亮副院长作了题为《年轻干部要扣好廉洁从政“第一粒扣子”》的讲话，他强调年轻干部要有闯劲，在以身作则、敢为人先、甘于奉献的前提下一定要筑牢廉洁底线。他对新任干部提出“树立正确的权力观，在党纪国法的规范下运用权力”的要求。

郑莉莉院长在讲话中对新任干部提出提高沟通能力，增强上传下达能力；加强科室团结，改进自身和科室的工作作风；强化廉洁意识，强化红线意识三点要求，牢记“业务能力是医院发展的生命线”这一准则，为科室及医院发展做出贡献。

乔辉书记在讲话中同样对新任干部提出三点要求，要提高站位加强政治理论学习和业务学习，尤其是规章制度及医疗规范制度的学习；加快角色转变，管理是门科学也是门艺术，要带领科室营造团结、风清气正的工作氛围；夯实一岗双责，加强业务建设和廉政建设。

接着，新任干部预防保健科副主任盛秋、内科病区副主任沙娟娟、体检中心副主任陈金华、长安校区医院门诊部副主任折胜利、对外联络部副主任李璠、眼科团队负责人李小珩及心理科团队负责人席敏逐个进行表态发言。发言中，他们个个意气风发，表示将会恪守一个科室副主任、一个团队负责人的职责，为科室及医院发展作出贡献。

此次新任干部的选拔，充实了医院中层领导干部队伍，在医院领导干部梯队建设、职责完善方面起到了关键作用，是医院科室新发展阶段的一个起点。

文/图 马峤  审核 乔辉