7月16日下午，校医院召开了科主任例会,此次会议的主题是科室发展研讨及新生体检工作协调，医院领导班子及所有科主任、护士长及科室负责人参加了会议，会议由副院长郑莉莉主持。

7个主要临床科室主任分别就各自科室的发展提出了切实可行的目标和措施。内科主任刘俊霞提出下一步计划加强内科治疗与慢病预防和康复治疗的结合，进一步优化对科室人员的绩效考核，全面提升内科的综合治疗和服务水平。康复骨外科主任范成杰在发言中重点强调加强科室人员外出学习与培训、提升业务技能；进一步扩大科室特色诊疗项目；加强与红会医院的指导联系、积极整合友谊和长安两校区的资源等。长安校区医院主任王三合在发言中提到了“抓大放小”，积极畅想长安校区医院未来“三个五年”的发展蓝图，对应提出了创业期、平台形成期、快速发展期三个发展阶段，将医院发展融入大西安发展潮流，积极吸纳医学人才，激发医院发展活力。防保科主任校玉山、体检站主任穆亚宏、口腔科主任刘建平、急诊科主任程秀文也多分别就各自科室的发展提出很多新的思路和想法。随后其他科室主任及负责人对7位主任的规划进行了充分的讨论，为科室的发展出谋划策，提出了很多建议和意见，会议气氛友好而热烈，大家众志成城，共谋发展。

研讨最后，郑莉莉副院长总结道，科室发展计划绝非“纸上谈兵”，而要“毕力躬行”，积极鼓励科主任发挥好带头作用，带动科室上下不奋进向前。李杰书记强调，全院职工要积极参与通力合作、认真思考勇于担责、寻求各方支持协同推动医院更好发展。

新生入学体检协调会上，院长助理何凯亮对2018年新生体检工作方案进行了详细说明，特别是各个体检组组长的具体分工做了细致的安排，防保科主任校玉山详细介绍了体检工作的具体流程及人员安排等情况。各体检组组长也对体检过程中可能出现的问题进行了反馈和讨论，形成了具体的解决办法，确保2018年新生体检过程有序高效进行。

会上，郑莉莉副院长通报了上半年医院运行整体情况及财务支出状况，同时，介绍了2018下半年医院重点工作安排，特别强调将进一步加强医院及科室宣传，不断深化内部管理、促进服务意识。李杰书记重点强调了假期科室安全生产及人员安全等问题。

(文/沈聪 图/曹媛媛 审核/郑琪)